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Accompagner le dialogue social

Formation économique CSE — Comprenez les enjeux économiques pour exercer pleinement votre mandat

Maîtrisez les mécanismes économiques, financiers et juridiques indispensables pour analyser les décisions de l'entreprise, structurer vos consultations et rendre des avis motivés.

  • 35 h
  • 5 jours
  • 100 % à distance
  • Formation pratique et interactive
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Programme détaillé

Consultez le programme complet de la formation Formation économique CSE : objectifs, contenu, modalités pédagogiques et d'évaluation.

Télécharger le programme (PDF)

Pourquoi choisir notre formation économique CSE ?

Une formation conçue pour permettre aux élus de passer de la compréhension des informations transmises à une analyse structurée et directement utilisable dans l'exercice de leur mandat.

Comprendre les données économiques et financières

Apprenez à lire un bilan, un compte de résultat et les principaux indicateurs financiers afin d’identifier les tendances, les risques et les marges de manœuvre de l’entreprise.

Sécuriser les consultations du CSE

Maîtrisez la BDESE, les délais de consultation, les demandes d’informations complémentaires, les droits d’alerte et les règles de recours à l’expertise.

Agir avec méthode

Apprenez à transformer vos analyses en questions pertinentes, décisions structurées et avis motivés grâce à une méthode directement applicable dans vos réunions.

Les objectifs de la formation

Analyser la situation économique de l’entreprise

Comprendre les documents comptables, identifier les principaux indicateurs et croiser les données économiques, sociales et environnementales.

Maîtriser les prérogatives économiques du CSE

Exploiter la BDESE, comprendre les consultations récurrentes et ponctuelles et identifier les différents leviers d’action du comité.

Structurer les décisions et les avis du CSE

Construire une analyse argumentée, décider du recours éventuel à une expertise et rédiger un avis motivé, formalisé et traçable.

Le programme

  1. Jour 1 — Cadre institutionnel et moyens du CSE

    7 heures

    Comprendre le fonctionnement économique du CSE, les rôles du secrétaire et du trésorier, le règlement intérieur, les budgets de fonctionnement et d'activités sociales ainsi que les principaux moyens d'action des élus.

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  2. Jour 2 — Analyse financière et diagnostic

    7 heures

    Lire et comprendre le bilan et le compte de résultat, analyser les principaux soldes et indicateurs financiers, identifier les tendances et détecter les signaux d'alerte.

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  3. Jour 3 — BDESE et consultations récurrentes

    7 heures

    Exploiter la BDESE, croiser les données économiques, sociales et environnementales et préparer les consultations récurrentes de manière structurée.

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  4. Jour 4 — Consultations ponctuelles et leviers d’action

    7 heures

    Maîtriser le cadre des consultations sur les projets importants, les délais, les demandes de compléments, les droits d'alerte et les modalités de recours à l'expertise.

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  5. Jour 5 — Stratégie, avis motivé et plan d’action

    7 heures

    Transformer une analyse en décision, rédiger un avis motivé, sécuriser le vote et construire un plan d'action permettant au CSE d'anticiper ses principales échéances.

    Voir le détail +

Une formation résolument pratique

La formation repose sur 40 % d'apports théoriques et 60 % de mises en pratique. Tout au long des 5 jours, les participants travaillent notamment à partir du cas fil rouge TECHFAB, une entreprise fictive permettant de mettre progressivement en application les notions abordées.

Une méthode commune structure les exercices : A.C.D.R.

Analyser

Comprendre les informations et les documents transmis.

Croiser

Relier les données économiques, sociales et organisationnelles.

Décider

Identifier la stratégie d’action adaptée.

Rédiger

Formaliser les questions, décisions et avis du CSE.

Des outils directement utilisables après la formation

  • grilles d'analyse financière ;
  • matrices d'analyse de la BDESE ;
  • modèles de demandes d'informations complémentaires ;
  • modèles de décision de recours à une expertise ;
  • trame d'avis motivé ;
  • plan d'action annuel du CSE ;
  • tableaux de suivi et check-lists de sécurisation.

À qui s'adresse la formation ?

Public

Membres titulaires du Comité Social et Économique des entreprises d'au moins 50 salariés, notamment les élus exerçant leur premier mandat.

Adaptation de la formation

Bien que la formation suive un programme structuré, les exemples, exercices et approfondissements peuvent être adaptés au secteur d'activité de l'entreprise, au niveau d'expérience des élus, aux enjeux rencontrés par le CSE et aux besoins spécifiques identifiés avant la formation.

En pratique

Durée

35 heures – 5 jours

Format

100 % à distance en classe virtuelle synchrone

Rythme

7 heures par jour

Pédagogie

40 % d’apports théoriques – 60 % de pratique

Accompagnement

Formateur spécialisé en droit social et analyse financière appliquée au CSE

Financement

Formation prise en charge par le CSE sur son budget de fonctionnement selon les modalités prévues pour la formation économique

Donnez à votre CSE les moyens d'agir avec méthode

Une formation conçue pour transformer les connaissances économiques et juridiques en outils concrets de décision, d'analyse et de dialogue social.

0671781334contact@excellence-reseau.fr

▸ Vanessa est là pour vous aider

Contact

Nous n'utiliserons jamais vos données à des fins commerciales, c'est promis !

Évaluation & attestation

L'évaluation est organisée tout au long du parcours afin de mesurer la progression et la capacité des élus à mobiliser concrètement les compétences acquises.

En début de formation

Un questionnaire de positionnement permet d'identifier le niveau initial et d'adapter le rythme pédagogique.

Pendant la formation

Quiz interactifs, exercices d'analyse financière, exploitation de la BDESE, mises en situation de consultation, décisions argumentées de recours à l'expertise, exercices de rédaction.

En fin de formation

Une étude de cas permet d'analyser une situation économique, d'identifier ses impacts sociaux et environnementaux, de définir une stratégie d'action, de rédiger un avis motivé et de restituer la position du CSE.

Une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue du parcours.

L'équipe Formation économique CSE

Des formateurs spécialisés dans les enjeux économiques et le dialogue social.